专业人才招聘信息
 
 
根据肇庆学院高质量发展的需要,太阳成集团tyc122cc入口诚聘相关专业人才,请有意向者与我们联系,欢迎你加入肇庆学院。应聘材料请投递:
电子邮箱1206657626@qq.com
办公电话:0758-2752025
联系人:杜老师
 
太阳成集团tyc122cc入口
2024年11月20日
 
 
 
附:人才招聘信息表
 
| 电子与电气工程学院专业人才需求明细表2024.12.2 |   | 
| 序号 | 岗位 | 学历学位
 | 职称 | 专业 | 研究方向
 | 主要工作任务 | 业绩要求 | 其他要求 |   | 
| 1  | 专任教师
 3名
 | 博士研究生
 | 无 | 物理学
 | 不限制,师范类专业优先 | 1.协助开展物理相关课程的实验教学工作;2.3 年内获批 1 项省自然科学基金及以上级别科研项;
 3.参与物理学科团队建设工作;
 4.完成学院分配有关的工作任务。
 | 1.所在学校具有双一流学科的博士研究生或世界排名前500的高校博士研究生;2.就读或工作期间曾参与国家级以上科研项目研究工作;
 3.近五年内以第一作者(或导师第一,本人第二)发表SCI或 EI期刊论文 3 篇以上。
 | 本硕博为相同或相
 近专业。
 年龄不超
 过 35 周
 岁。
 |   | 
| 2  | 专任教师
 4名
 | 博士研究生
 | 无 | 电子科学
 与技
 术
 | 不限制。
 | 1.承担电子信息类相关专业本科生课程教学任务;2.5 年内获批 1 项省自然科学基金及以上级别科研项目;
 3.参与电子科学与技术学科团队建设工作;
 4.协助学科带头人培养硕士研究生;
 5.完成学院分配有关的工作任务。
 | 1.所在学校具有双一流学科的博士研究生或世界排名前500的高校博士研究生;2.就读或工作期间曾参与国家级以上科研项目研究工作;
 3.近五年内以第一作者(或导师第一,本人第二)发表SCI或EI期刊论文 3 篇以上。
 | 本硕博为相同或相
 近专业。
 年龄不超
 过 38 周
 岁。
 |   | 
| 3  | 专任教师
 4名
 | 博士研究生
 | 无 | 电子信息
 类
 | 不限 | 1.承担电子学院电子信息科学与技术、通信工程专业本科生课程教学任务;2.5 年内获批 1 项省自然科学基金及以上级别科研项;
 3.参与电子学院学科团队建设工作;
 4.协助学科带头人培养硕士研究生;
 5.完成学院分配有关的工作任务。
 | 1.所在学校具有双一流学科的博士研究生或世界排名前500的高校博士研究生;2.就读或工作期间曾参与国家级以上科研项目研究工作;
 3.近五年内以第一作者(或导师第一,本人第二)发表SCI或 EI期刊论文 3 篇以上。
 | 本硕博为相同或相
 近专业。
 年龄不超
 过 38 周
 岁。
 |   | 
| 4  | 专任教师
 2名
 | 博士研究生
 | 无 | 材料物理
 与化
 学
 | 不限制。材
 料物理
 与化
 学、金
 属材料
 工程优
 先。
 | 1.承担电子学院相关专业本科生课程教学任务;2.5 年内获批 1 项省自然科学基金及以上级别科研项;
 3.参与电子学院学科团队建设工作;
 4.协助学科带头人培养硕士研究生;
 5.完成学院分配有关的工作任务。
 | 1.所在学校具有双一流学科的博士研究生或世界排名前500的高校博士研究生;2.就读或工作期间曾参与国家级以上科研项目研究工作;
 3.近五年内以第一作者(或导师第一,本人第二)发表SCI论文 3 篇以上。
 | 本硕博为相同或相
 近专业。
 年龄不超
 过 35 周
 岁。
 |   | 
| 5  | 专任教师
 2名
 | 博士研究生
 | 无 | 电气相关
 专业
 | 电力电子技术
 | 1.承担电气工程及其自动化专业本科生课程教学任务;2.5 年内获批 1 项省自然科学基金及以上级别科研项;
 3.参与电气工程及其自动化学科团队建设工作;
 4.协助学科带头人培养硕士研究生;
 5.完成学院分配有关的工作任务。
 | 1.所在学校具有双一流学科的博士研究生或世界排名前500的高校博士研究生;2.就读或工作期间曾参与国家级以上科研项目研究工作;
 3.近五年内以第一作者(或导师第一,本人第二)发表SCI或 EI期刊论文 3 篇以上。
 | 本硕博为相同或相
 近专业。
 年龄不超
 过 38 周
 岁。
 |   | 
| 6  | 专任教师
 2名
 | 博士研究生
 | 无 | 自动化
 | 检测与控制技
 术
 | 1.承担电气工程及其自动化专业本科生课程教学任务;2.5 年内获批 1 项省自然科学基金及以上级别科研项目;
 3.参与电气工程及其自动化学科团队建设工作;
 4.协助学科带头人培养硕士研究生;
 5.完成学院分配有关的工作任务。
 | 1.所在学校具有双一流学科的博士研究生或世界排名前500的高校博士研究生;2.就读或工作期间曾参与国家级以上科研项目研究工作;
 3.近五年内以第一作者(或导师第一,本人第二)发表SCI或 EI期刊论文 3 篇以上。
 | 本硕博为相同或相
 近专业。
 年龄不超
 过 38 周
 岁。
 |   | 
| 7  | 实验员1
 名
 | 硕士研究生
 | 无 | 电气相关
 专业
 | —— | 1.负责电气相关实验室的日常管理工作;2.协助开展电气相关课程的实验教学工作;
 3.完成学院分配的其他工作任务。
 | 1.熟悉高校实验室管理工作;2.本专业实验操作技能熟练。
 | 身心健康,年龄
 不超过 38周岁。
 |   | 
| 8  | 实验员1
 名
 | 硕士研究生
 | 无 | 电子相关
 专业
 | —— | 1.负责电子相关实验室的日常管理工作;2.协助开展电子相关课程的实验教学工作;
 3.完成学院分配的其他工作任务。
 | 1.熟悉高校实验室管理工作;2.本专业实验操作技能熟练。
 | 身心健康,年龄
 不超过 38周岁。
 |   | 
| 9  | 实验员2
 名
 | 硕士研究生
 | 无 | 物理相关
 专业
 | —— | 1.负责物理相关实验室的日常管理工作;2.协助开展物理相关课程的实验教学工作;
 3.完成学院分配的其他工作任务。
 | 1.熟悉高校实验室管理工作;2.本专业实验操作技能熟练。
 | 身心健康,年龄
 不超过 38周岁。
 |   | 
|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   | 
| 注:1.引进普通博士原则上不超过32岁,具有博士后工作经历原则上不超过35岁,具有博士学位和副教授职称原则上不超过40岁,具有博士学位和教授职称原则上不超过45岁;
 2.除个别紧缺学科及部分术科学科可招聘硕士外,其余学科新进师资均须为博士;
 3.本表为学校内部掌握使用;
 4.表中范例内容仅作为表述参考,请勿简单套用,应结合学科特点和本单位发展实际,科学合理地确定进人需求。
 |   | 
|   | 
|   |